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Titel des Experiments
Employees' perceptions of managers' bonus choices
Autoren
Deversi, Marvin; Spantig, Lisa
Kurzbeschreibung des Experiments
In a survey experiment with employees based in Germany, we test whether the corporate culture influences employees' perceptions of managers' bonus choices. Between subjects and randomized at the individual level, we use vignettes to describe a corporate culture as either cooperative or uncooperative and then implement a coordination game to elicit employees' views about managers' bonus payments in an incentive-compatible way.
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