Wissenschaftspreise

Der Heinz Sauermann-Preis zur experimentellen Wirtschaftsforschung

Seit 1990 lobt die Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung e.V. den "Heinz Sauermann-Preis zur experimentellen Wirtschaftsforschung" aus. Der Preis wird seit 2007 nicht mehr alle zwei Jahre sondern jedes Jahr vergeben und ist mit Euro 1.000,- dotiert. Bewerben kann sich jeder bis zu einem Höchstalter von 35 Jahren, der im jeweiligen Auslobungsjahr an einer deutschsprachigen Hochschule eine herausragende wissenschaftliche Arbeit auf dem Gebiet der experimentellen Wirtschaftsforschung abgeschlossen hat. Über die Preisvergabe entscheidet dabei der Vorstand der Gesellschaft.

Ausschreibung zum Heinz Sauermann-Preis

Der Heinz Sauermann-Förderpreis zur experimentellen Wirtschaftsforschung

Seit dem Jahr 2007 möchte die GfeW mit diesem Preis speziell Nachwuchswissenschaftler fördern, die bei ihrer Arbeit auf dem Gebiet der experimentellen Wirtschaftsforschung finanzielle Unterstützung benötigen und diese nicht anderweitig erhalten können. In der Regel ist der Heinz Sauermann-Förderpreis mit 1.000,- € dotiert. Je nach Kassen- und Antragslage kann von dieser Summe abgewichen werden, jedoch nur bis zur Höchstsumme von 1.500,- €. Voraussetzung für die Bewerbung um den Förderpreis sind die Mitgliedschaft in der Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung des Bewerbers zum Zeitpunkt der Preisvergabe. Das Höchstalter des Bewerbers darf 35 Jahre nicht überschreiten. Über die Preisvergabe entscheidet dabei der Vorstand der Gesellschaft.

Ausschreibung zum Heinz Sauermann-Förderpreis

Heinz Sauermann (1905 – 1981)

Heinz Sauermann wurde am 17.03.1905 geboren und wuchs als Sohn eines Textilhändlers in Bielefeld auf. Zunächst studierte er in Freiburg, Wien und Paris Musikwissenschaft, dann Soziologie und Nationalökonomie.

Im Alter von 22 Jahren promovierte er bei Othmar Spann. 1929 wurde er Mitarbeiter am "Institut für angewandte Soziologie" in Berlin unter Karl Dunkmann. Nach der Beendigung seiner Habilitationschrift "Die Gestalt des Unternehmers" wechselte er 1937 nach Frankfurt, wo er, wie auch in Göttingen, Heidelberg und Gießen, volkswirtschaftliche Lehrveranstaltungen gab.

Nach Kriegsende wurde er von alliierten Militärbehörden als Berater herangezogen, vor allem zur Vorbereitung der Währungsreform. Nach einem längeren Aufenthalt in den USA 1949 konnte er an die internationale Entwicklung in der Forschung während der deutschen Abschottung anschließen und diese Kenntnisse für Lehre und Forschung in Frankfurt nutzen. Er sorgte dafür, dass Frankfurter Ökonomen eine Mathematik- und Informatikausbildung erhielten und gab jungen Wissenschaftlern die Möglichkeit, sich auf neuen Gebieten zu qualifizieren und zu forschen.

Sauermann arbeitete u.a. mit dem späteren Nobelpreisträger Reinhard Selten, mit dem er auch die ersten Oligopolexperimente durchführte. Sauermann und Selten begründeten die experimentelle Wirtschaftsforschung in Deutschland, die inzwischen international von großer Bedeutung ist.

Kurz vor seinem Tod am 27.05.1981 erhielt Heinz Sauermann den Ehrendoktor der Universität Heidelberg. Zu seinen Ehren vergibt die von ihm gegründete Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung seit 1990 den "Heinz Sauermann-Preis zur experimentellen Wirtschaftsforschung" an junge Wissenschaftler.

Die Preisträger

2017

Heinz Sauermann-Preis

David Schindler, Universität München (LMU)
From Risk and Financial Markets to Persistence of Racism and Gun Control: Essays in Empirical Microeconomics

Heinz Sauermann-Förderpreis

Simon Bartke, Felix Gelhaar, Universität zu Kiel
Der Einfluss unterschiedlicher Arbeitsplatzbedingungen auf erbrachte Arbeitsleistung und soziale Präferenzen

Serhiy Kandul, Universität Bochum
If I Do not Ask for Help, It Does not Mean I Do not Need It: Experimental Analysis of Recipient's Procedural Preferences for Redistribution

2016

Heinz Sauermann-Preis

Tobias Cagala, Universität Erlangen-Nürnberg
Essays on Cooperation, Choice under Risk, and Compliance

Eugen Dimant, Universität Paderborn
Economics of Corruption and Crime: An Interdisciplinary Approach to Behavioral Ethics

Heinz Sauermann-Förderpreis

Britta Butz, RWTH Aachen
Wirkung eines Spendenanreizes auf prosoziales Verhalten im Public Good Spiel

Maximilian Germann, Universität Mannheim
Outcome Bias in Financial Decision Making

Erika Gross, Universität Magdeburg
Nudging Openly - Disclosing the Reasoning Behind a Cooperative Default in a Public Goods Setting

Kevin Grubiak, Universität Bochum
Lying about the Price? Proposer Competition and Reputational Concerns in a Taxicab Game Experiment

Carina Hausladen, Universität Passau
Does Honesty Require Mental Resources

Florian Heine, Maastricht University
Deliberate and Exogenous Sunk Costs in a Public Good Game

Christine Lauritzen, Humboldt-Universität zu Berlin
Cooperative and altruistic tendencies of entrepreneurs

Claudia Schupp, Universität Erlangen-Nürnberg
(Verzerrte) Wahrnehmung von Einkommensungleichheit

Franziska Then, Universität Duisburg-Essen
Only cheap talk? The influence of communication on distribution preferences

Anna Sophia Vogt, Humboldt-Universität zu Berlin
Emotionen und Risikoverhalten

2015

Heinz Sauermann-Preis

Marcus Giamattei, Universität Passau
Bounded Rationality & Experimental Macroeconomics

Heinz Sauermann-Förderpreis

Marc Adam, Julia Doll, Verena Dorner, Florian Hawlitschek, Ewa Lux, Universität Karlsruhe und University of Newcastle
Live Biofeedback in Strategic Decision-Making

Ibrahim Filiz, Hochschule Ostfalia
Diversifikationsverhalten der Kapitalmarktakteure - die Effekte der positiven und negativen Affekte

Susanna Grundmann, Universität Passau
Cheating on taxes while feeling honest? - The tax morale effects of a variation of the moral wiggle room

Andreas Huber, Universität Passau
The Tipping-Box Experiment - Self-serving Interpretations of Fairness in a Real Team Effort Multiplayer Dictator Game

Maximilian Kerk, University of Bologna
Group Choice for Cooperative Games: Sorting and Coordination

Anna Kostanovskaya, Humboldt-Universität zu Berlin
Personality and individual differences in a market entry game

2014

Heinz Sauermann-Preis

David Kusterer, Universität zu Köln
Incentive provision with multiple tasks and multiple agents

Marina Schröder, Universität Magdeburg
Experimental analysis of anti-social economic behavior

Heinz Sauermann-Förderpreis

Johannes Buckenmaier, Eugen Dimant, Ann-Christin Posten, Universität zu Köln, Universität Paderborn, Harvard University
Crime, General Deterrence and Swiftness of Punishment - An Experimental Analysis

Ann-Kathrin Crede, Universität Passau
Diminishing the Blame - on the Decay of Responsibility in a Principal-Agent Relationship

Bianca Nienkemper, Universität Hamburg
Is reciprocity additive? Experimental evidence from centipede games

2013

Heinz Sauermann-Preis

Arleta Rasmußen, Universität Graz
Experimental Studies on Managerial Reporting

Katrin Schmelz, Universität Konstanz und Thurgauer Wirtschaftsinstitut
Cultural, Individual, and Situational Determinants of Control Aversion in Employment Relationships

Heinz Sauermann-Förderpreis

Verena Dorner, Marcus Giamattei, Universität Passau
The market for reviews: Strategic behaviour of online product reviewers in competitive review markets with monetary incentives

Eike Benjamin Kroll, Universität Magdeburg
Der Einfluss von positiver und negativer Steueraffektation auf die Steuerhinterziehung

Jonas van Elten, Universität Mannheim
Coordination games with asymmetric payoffs - an experimental investigation with intra team communication

2012

Heinz Sauermann-Preis

Timo Heinrich, Universität Duisburg-Essen
On the Determinants of Other-Regarding Behavior: Five Empirical Studies

Heinz Sauermann-Förderpreis

Franziska Brendel, Universität Passau
Gibt es eine Präferenz für Belehrung?

Lisa Einhaus, Universität Passau
Without Trust a People Cannot Stand - Confucian Norms versus Prudence in the Lab

Jens Rommel, Humboldt-Universität zu Berlin
The Role of Inequality and Leadership in the Provision of Local Public Goods: Experiments on Sanitation in Hyderabad, India

2011

Heinz Sauermann-Preis

Eva Hoppe, Universität zu Köln
Essays on Contract Design and Incentive Provision

Heinz Sauermann-Förderpreis

Wiebke Ehlert, Universität Hamburg
Eine experimentelle Analyse der Tobin-Steuer

2010

Heinz Sauermann-Preis

Sebastian J. Goerg, Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Four Contributions to Experimental Economics

Daniela Rützler, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
How economic decision making develops from childhood to early adult age - Experimental studies

Heinz Sauermann-Förderpreis

Patrick Bernau, Universität zu Köln
Medien und Vermögenspreis-Blasen

Björn Hartig, Felix Kölle, Universität zu Köln
Efficiency and Social Preferences

2009

Heinz Sauermann-Preis

Matthias Wibral, Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Essays On Social Preferences, Incentives, And Institutions

Heinz Sauermann-Förderpreis

Andreas Marcel Oestreich, Universität zu Köln
Referenzpunkte in Diktatorspielen

2008

Heinz Sauermann-Förderpreis

Stefan Palan, Karl-Franzens-Universität Graz
Handelszeiten und Derivatmärkte - Auswirkungen auf die Aktienmarkteffizienz

2007

Heinz Sauermann-Preis

Lisa Bruttel, Humboldt-Universität zu Berlin
Tacit Collusion: Four Experimental Studies

Özgür Gürerk, Universität Erfurt
Endogenous Institution Choice in Social Dilemmas

Heinz Sauermann-Förderpreis

Konrad Burchardi, Stefan Penczynski, London School of Economics and Political Science
Level-0 belief, population characteristics and learning in the level-k model: An experiment with recorded team communication.

2006

Heinz Sauermann-Preis

Sven Fischer, Universität Jena
Theories and Patterns of Bargaining Behavior: If Conflict is Unfair

2005

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Miriam Mezger, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Randomisierte und versteigerte Listenplätze in elektronischen Hotelverzeichnissen

Heinz Sauermann-Preis

Philipp Reiß, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Auktionen und Transaktionsalternativen: Ökonomische Theorie und experimentelle Evidenz

2004

Heinz Sauermann-Preis

Gerlinde Fellner, Max-Planck-Institut für Ökonomik,Jena
Experimental studies on investor behavior

2003

Heinz Sauermann-Preis

Jeannette Brosig, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Essays on Individual Decision Making: Experimental Investigation on the Effects of Communication Opportunities and Elicitation Procedures

Christine Harbing, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Experimental studies on Incentives in Organizations

2002

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Sebastian Kube, Universität Karlsruhe
Ausarbeitung eines Experiments zur Währungsunion

2000/01

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Sabine Kröger, Berlin
Bidding Experiments - How to choose quality when its costs are not known - A comparison of two Tendering Mechanisms

Heinz Sauermann-Preis

Bernd Irlenbusch, Erfurt
Behavior Governed by Non-Binding Contracts Theory and Experimental Observations

1997/98/99

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Jeannette Brosig, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Kommunikation und individuelles Kooperationsverhalten

Heinz Sauermann-Preis

Eva Jonas, München
Beraten und Entscheiden - Experimentelle Untersuchungen zur Informationssuche

Wieland Müller, Berlin
Commitment: Experimental studies on games with (im)perfectly observable actions

1995/96

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Axel Ockenfels, Bonn
Ein Experiment zum Solidaritätsverhalten

Heinz Sauermann-Preis

Fang Fang Tang, Bonn
Anticipatory Learning in Two-Person Games: An Experimental Study

1993/94

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Christine Syha, Frankfurt/Main
Koordination von Entscheidungen bei konkurrierenden Gleichgewichten - Ene experimentelle Untersuchung

Heinz Sauermann-Preis

Bettina Kuon, Bonn
Two-Person Bargaining Experiments with Incomplete Information

1991/92

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Thomas Bittner, Köln
Das Risiko im Geldanlageverhalten nach Gewinnen und Verlusten

Heinz Sauermann-Preis

Claudia Keser, Bonn
Experimental Duopoly Markets with Demand Inertia

1990

Heinz Sauermann-Preis für Diplomarbeiten

Manfred Königstein, Frankfurt/Main
Ultimative Verhandlungen -- Eine computergestützte experimentelle Untersuchung

Abdolkarim Sadrieh, Bonn
Auktionsexperimente mit marktseitenalternierendem Verlauf

Heinz Sauermann-Preis

Wolfgang Havenith, Euskirchen
Phänomene des Verhandlungsverhaltens im 5-Personen Apex Spiel

Friedrich A. Stein, Jülich
Betriebliche Entscheidungssituationen im Laborexperiment